2013年04月の記事 (1/2)

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TVゲーム

お疲れ様です。
jiprockです。

みなさんTVゲームはされますか?

先日たまたま新入社員3人と雑談をした際に話の流れで尋ねたところ、
ゲームはほとんどしないとの返答。
もう少し聞くと、3人の内1人だけがPS3を持っていて他2人は持っていないとの事でした。
DSやPSPも持ってはいるが、今はやっていないとの事。

他に趣味があってゲームをしないのかもしれませんし、
成長に伴ってそういう環境から離れたというのもあるかもしれませんが、
僕より若い世代の人でもPS3を持っていないという事に驚きました。

思えば、僕が学生の頃はスーファミやプレステといった
当時の最新のハードは周りがみんな持っていましたし、話題作も大体みんなやってました。

今はそんな事ないのかな?
家庭用ゲーム機より携帯用ゲーム機のほうが一般的になってきたのか、
もしかしたらスマホのゲームが今は一般的なのかもしれませんね。


そんな話でジェネレーションギャップを感じながらも、
大人の余裕を見せるかのように優しく接する僕。
例年僕の第一印象は悪く、怖く思われているようなのでスタートダッシュをかけています。(笑)
大人の余裕どころか必死です。(笑)


後々第一印象を尋ねるのが楽しみです。

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人事の難しさ

今週もtotoを買ってきました。
くじを買って、当選を夢見ていないと仕事のモチベーションが上がりません。(笑)
同僚のおっちゃんはBIGを買っているそうですが、
今シーズンで既に2回当選しているそうです。(末等ですがすごい!)
僕も一発当ててやります!


それはさておき、
最近当社では人事がうまくいっていません。
詳細は避けますが、お客様にもご迷惑をおかけしてしまっています。


ただでさえ能力不足の社員が多いと社長が愚痴をこぼすのに、
人事能力がない会社とは輪を掛けてまずいじゃないか!


社長はかなり社員に不信感?を持っているようで、

「jiprock。うちの社員達には悪いが、ほとんどの社員に一般常識があるとは思えない。
それこそ作文すらまともに出来ないと思っているよ。」

と最近よく言います。


しかし社長、最終的に入社を決定しているのはあなたじゃないか!
つまり自分で蒔いた種だろうに!
と内心ツッコミを入れています。


今まで人材を重視しなかった結果がここに来て深刻な問題となりつつあります。
これは社員教育の問題なのでしょうか。


どんな人材であれ、話をすれば理解してくれる。
理解してくれれば行動に変化が現れ、改善してくれる。

僕は以前そう思っていました。
今でもそう信じてはいます。


でも、話しても理解してもらえない(できない?)人がいて、
理解してもらうにはある程度の教養が必要なんだと感じるようになりました。
社長もきっとその事を言っているのだろうと思っています。


その教養を見極めるのが採用面接であり、
その後を教育でフォローするのが本来であると思いますが、
それを人事、社長が疎かにした結果が現在に響いているのでしょう。


もちろん面接だけで本人の能力を見抜くのは難しい事は理解していますし、
そもそも当社には優秀な人材が面接に来る事が珍しいレベルの会社です。(笑)
そこをどうやってクリアしていくか。


会社の売上をどう上げるかを悩むように、
会社の内面をどう磨きあげていくかを悩んでいます。


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講習の思い出

皆さんお疲れ様です。

皆さんのお勤め先には新入社員は入りましたか?
当社は無理して(?)採用しました。
たぶん営業か現場仕事に配属されるでしょう。
業務量を考えたら飽和状態だと思いますけどねぇ。
それなら事務職を採用して欲しいです…ホント事務方は手一杯です。



そんな新入社員達が、外部講習に出ていました。
昔僕も行った事がある講習なので、その話を書きます。


当社のいる業界ではメーカーが講習会を開いたりもしています。
当社ではその講習会に参加する事がほぼ必須なので、僕も行くことになりました。
といっても基礎の基礎コースですが。

多少仕事を経験してからの講習会参加だったので知識面での収穫はあまり無かったのですが、
かえって僕はその方が良かったですね。

専門用語も多く出るので、全くの未経験で参加すると講習についていくのは大変だったと思います。
というより、参加者の多くが経験者っぽかったですけど。

確か三泊四日だったと記憶してますが、
一人で参加したのでとても寂しかったです。
他の参加者は会社から複数名での参加が多かったし、
年齢層もまちまちだったのでなかなか溶け込めず…。

宿泊先は素泊まりの為、自分で食事を用意しないといけないのですが、
割り当てられた宿泊先の場所が悪く、コンビニまでも遠かったです。
一番近い飲食店が小さい居酒屋さんだったので、夕食ついでに飲みに行ってました。
もちろん誰も知り合いがいないので一人です。

この度胸が一番の収穫だったかもしれません。(笑)

とはいってもずっと一人ぼっちの寂しい人間では終わらず、最終日までには交流も多少は出来ました。
当時は営業だったので、
「ここで同じ業界の人たちと人脈作っとくのも今後の仕事になる!」
と思っていたものです。
※但し、現在まで仕事の話はないどころか、交流も講習後に途絶えている…。

特に仲良くして頂いた方は、
最終日の夜に居酒屋でお酒をごちそうして頂きました。
人生の先輩の話を色々と聞けて、すごく楽しかったのを覚えています。

そのお世話になった方の会社がある街に今住んでますが、
名刺などをいただかなかったのでどこにあるかわかりません。
こんなご時世ですから、忙しく仕事をしていてくれれば嬉しいのですが。


今回新入社員は全員同時参加なので、
僕の様な体験はきっと出来ないでしょう。
出先で人にご飯をごちそうしてもらえるなんて、意外と貴重な体験だったのかも。


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